鱼大仙

为什么亚马逊老板都喜欢招女员工？
亚马逊运营好像以女性居多，总有人问我，烨哥，为什么老板喜欢招女员工？其实不是老板喜欢招女员工，是男员工容易跑路！
男员工首要目标是解决生存问题，如果看到低门槛创业机会，男员工一定不会错过。
女员工则更多地会考虑风险问题，很少贸然选择创业，稳定性要高得多。
很多老板在意人员流动问题，怕培养的员工跑了以至于束手束脚犹豫于是否要花钱培养员工，实际要考虑的是员工的贡献问题。
假如老板花了几万培养一个员工，这个员工在未来一年内为公司增长了1000万的产值，一年后这个员工跑了，实际上老板也没有什么损失，甚至获得了巨大收益。
老板们一定要想明白人员流动问题，不要纠结于人员流失，该走就走，制定好自己公司的分配机制，想明白这个员工在短期内能给公司提供的产值就好！