回答|共 69 个

进击的超超

发表于 2024-6-26 13:48:35 | 显示全部楼层

这规模的公司能活下去都不容易,老板也没多少钱。 能有更好的选择肯定去更好的公司,没有就好好干,感谢老板给你创造就有机会

可乐先生

发表于 2024-6-26 14:26:59 | 显示全部楼层

这个不是事,就怕干了半年没有工资发!

薇薇

发表于 2024-6-26 15:24:37 | 显示全部楼层

没有前景才是最大的悲哀!其他的小恩小惠不重要,不过可以看出一个老板的格局!连格局都没有的老板应该换

老赵短视频

发表于 2024-6-26 15:53:48 | 显示全部楼层

我老婆公司就她一个员工,公司是啤酒经销商,下面的业务全部分包给了分销商,老板和老板娘常年在外地搞其他的事业,她负责对接厂家和分销商,每天上午八点半到办公室,十一点半回来,有时候上午也不去,下午基本不用去,有事电话联系,月底给账目发给老板,那才叫自由

速卖通笔记

发表于 2024-6-26 17:20:43 | 显示全部楼层

按理说小公司走敏捷模式,成本低,收益快,内耗低,应该待遇会更好些。

知无不答

发表于 2024-6-26 17:53:40 | 显示全部楼层

我们三个老板,10个员工。朝九晚五,双休。不打卡,每周允许请一天假,每月不超4天假,不扣钱,每月一次团建。五险一金都有。餐补交通补助住房补助,全部都有。老板们都非常认可胖东来公司的文化理念,快乐工作快乐生活。员工们的待遇比着同行基本都要高不少。在这种氛围中,大家效率也非常高。

昨夜的云

发表于 2024-6-26 18:20:52 | 显示全部楼层

我们公司,就我一个人,每年挣钱都是我自己的,我自由,自主,滋润,快乐,

刘嘎嘎

发表于 2024-6-26 18:22:36 | 显示全部楼层

现在这景气你不知道现在多少人失业,多少老板们破产重组,不欠工资给足够尊重,这光景已经算不错了。

一波王炸

发表于 2024-6-26 19:01:44 | 显示全部楼层

我想还是因人而异吧

清幽

发表于 2024-6-26 19:09:10 | 显示全部楼层

创业难,十个九个死,能正常发工资就很不错了,很多老板卖车卖房,借高利贷发工资,多给小公司老板们一点支持

白羽流星

发表于 2024-6-26 19:18:43 | 显示全部楼层

我们一百人的大公司,过年发了个貂。

狂怒

发表于 2024-6-26 19:48:10 | 显示全部楼层

要主动

LI凉

发表于 2024-6-26 20:44:27 | 显示全部楼层

很多小公司,其实很挣钱的。你算一下人均GDP,可能小公司一样很高。

异次元嗨客

发表于 2024-6-26 21:14:43 | 显示全部楼层

没团建没聚餐是我最喜欢的公司,工资高就行其他的无所谓

书竹

发表于 2024-6-26 21:43:36 | 显示全部楼层

我们公司几年来一直保持着七个人,老板负责出去找业务经常不在,我们各司其职,按照国家法定节假日休息,每个节日都有福利发放,每月底聚餐一次,工作氛围很好,希望公司能挺到我退休

阿兵随笔

发表于 2024-6-26 21:57:17 | 显示全部楼层

我们现在的公司3个老板2个员工加2个外协,好的时候1年做2千多万,差的时候也能做7-8百万,老板们身体好的时候每月去吃饭喝酒,现在身体差了半年了都不想去,没事时跑出去几个小时也没关系,迟到几分钟那是每天必备

腿毛森林

发表于 2024-6-26 22:41:54 | 显示全部楼层

老板也不好做,特别是这种迷你公司,一点风吹草动就得破产。

普通人

发表于 2024-6-26 23:38:05 | 显示全部楼层

最讨厌的就是团建

李教授讲直播

发表于 2024-6-27 00:22:30 | 显示全部楼层

我不准员工加班,因为他们在,我就不好意思打游戏了

宝儿付叶

发表于 2024-6-27 01:27:24 | 显示全部楼层

团建占据周末,宁可没有,再说谁差她那顿饭。只要工资正常发,加班少一些就是最好的企业
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