亚马逊运营模式
1.精品 所谓精品,就是产品精准,垂直化运营,专门负责几个sku或者spu,上新速度:一般一年上几款sku,偏数据型,需要运营有很强的数据分析能力,备货计划要十分详细,平时工作☞做很多表格,要懂VLOOKUP,if函数等等(别担心,很简单),这种模式双休公司很多噢底薪偏高,月入过万很快能学到的知识最多 2.精铺 所谓精铺,就是在几款产品中选择,一般负责10-50sku,上新速度:一个月2-5款产品(注意是产品,不是sku),也要懂一点点Excel函数,这种模式偏大小周,极少数双休≈0,底薪比精品的低一点点学到的一般是广告知识比较全面,listing方面的知识比较少不过也没有关系,listing这个东西慢慢摸索就会了(有需要的宝子,也可以评论区或者私信告知我一下,我后期也可以分享),也不用担心哈 3.铺货 所谓铺货,疯狂上产品有些公司甚至不开广告,以自然流量位置,甚至发货fbm,底薪一般超级低,提成很高(这里说的一般,不代表个别超级好的老板),休假:5.5or大小周or单休,一般加班情况很严重,学习到的知识也很少
FBA与FBM FBA:亚马逊仓库发货,需要后台提前建计划 FBM:自发货,自己找渠道将产品送到客户手中 个人建议 应届生 1.精品运营助理(面试时候看你对接的运营的实力,如果实力很强就入职,如果实力不强可能入职就是打杂了)~实力评测(收入说明一切),薪资:5-6k,无提成 2.亚马逊运营(精铺),我建议能直接找到精铺运营就去,这样你可以跳过助理,不过一般小白很难找到,底薪:5.5-6k,试用期之后有提成 3.亚马逊运营(铺货),如果实在想找运营又没有找到的宝子们,可以尝试去做六个月铺货(好处1.可以直接接触亚马逊账号,六个月后可以跳槽找双休,底薪高一点,不加班的公司2.基层就业补贴~连续缴纳社保六个月,毕业两年内),现在亚马逊的流量,个人不建议一直做铺货 亚马逊的终点是单干,前几年要不断积累经验
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