去跨境电商公司面试一般会问哪些问题？

亚马逊同学

去跨境电商公司面试一般会问哪些问题？

面试过很多家亚马逊的公司，因为对工作还有环境要求比较高，所以会广撒网重捕鱼。期间面试的大小中型公司都有，来说一说一般会遇到的问题。

1.上家公司的离职原因。

很多公司都会比较关心，你来他们那边找工作的初衷还有目的，大概也是判断一下你对新工作的要求和适应能力以及他们公司能不能达到你的预期。

一般来说，可以说是自己的岗位发展受限制了，想升职，但是目前公司的岗位都有人在，一时半会升不上去，所以想看一下新的机遇。

或者说，目前公司的产品和利润达不到预期，想拿更多的薪资和提成，找个环境和产品相对稳定的公司。

2.你之前的业绩和销售额如何，有没有过爆款。爆款的出单量如何，大概排名稳定在大类小类的什么位置。

对于这种，建议实话实说，如果你要编，也起码准备的充分一点，对那个大类排名出单量关键词竞品这些有个大概的了解。因为部分人事会进行背景调查，可能编的太离谱，会直接导致社死……

3.你所做的站点是哪些，有几个产品，产品表现如何，利润率如何

精品一般运营手中会有3-5个产品，

站点就按照你实际做的去说，比如美国，或者其他小站点。

我们现在做的是分产品不分站点的，所以全站点都在做。

利润率一般合理的在30%-40%

空运多的在20%

4.广告的控制如何，大概一天花费多少，广告出单占比，以及广告大概是怎么调整的

结合你所做的类目，去了解一下大致广告花费水平以及acos变现情况

5.你在上家公司一个月能拿多少提成，提成点以及最高一个月拿到过多少钱

这个薪资，有的公司是要提供流水证明的，所以说真实的比较好，

但是也有人是p的流水证明，我一个同事设计部门的，出去拿到了12k去了一家500多人的跨境公司，她说她之前底薪是10但是也p了一下。

看个人吧，如果没有那种运气可能也会导致间接性社死……

6.你期望的大概薪资待遇大概多少

目前呢，亚马逊属于水涨船高，所以这个工资报价很多很虚。

举个栗子

之前认识了一个男孩子，在某跨境电商公司做了半年的精品，算是助理吧，前几天出去面试，要了9k也有公司要了，还有些做了半年说做了一年，报价均在8-9k

所以目前属于虚高，0基础的小白入行需谨慎，不要觉得它实际工资就是一直这么高的……入行前期，学到真本事才是关键的

6.给你一款产品，你会如何做推广打造它

一般说下大概的推广流程和思路。