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成功拿下offer！亚马逊运营面试技巧 虽然今年的“金三银四”比去年冷淡了许多，但是也有一些小伙伴成功拿下了满意的offer。趁着这个话题，简单写下面试的一些技巧 1⃣️了解对方公司以及岗位职责 应聘之前先了解应聘岗位看重的工作经历，技能，自己在简历上面重点介绍相关的内容；有官网的公司也可以去对方官网上了解一下公司的企业文化，重点品线，公司架构以及未来的发展方向，做到心里有底。 2⃣️自我介绍 尽量不要直接复述简历内容，可以组织语言简单概括下工作经历，之前推广产品成功的案例以及自己的核心技能，比如自己对推广产品的全流程可以很好的把握，或者对广告方面有独特的见解和想法等。也可以谈谈未来工作规划，让面试官知道你是一个有清晰职业规划的人。 3⃣️对自己简历的内容一定要心中有数 写在简历上的东西，我们一定要烂熟于心，否则如果面试官问到简历上的相关问题却答不出来，会让面试效果大打折扣，甚至还有简历造假的嫌疑。另外，对于简历内容的延伸，自己也要提前准备好，因为面试官不一定会只问简历上的相关内容，可能会对你之前的工作经验的某些细节细究。 4⃣️回答问题避免一句话概括 尽量避免1-2句话回答面试官抛给你的提问。这样会让面试官觉得你的思维不够严谨，逻辑不够缜密或者回答的话很假大空。在现在合规运营大趋势下，很多公司面试会问到产品的推广思路，广告的打法，怎么推关键词等问题，在回答时，要学会结合品类，推广资源的配合，做到综合分析。 5⃣️离职原因 一般面试时都会被问到离职原因，这个时候切记不要攻击前公司或者前同事，可以找以下原因：①原公司的发展方向与自己的职业规划不符，成长空间有限；②在本职工作上，我已经积累了一定的工作经验，想寻求更大的平台，迈向一个新台阶。 只要积极正面，有清晰发展目标的都可以。 6⃣️你对面试公司的疑问 面试官一般会在面试结尾问，你有什么问题要的吗？这里千万不要说你没有什么要问的了，要不然面试官不仅会觉得你没有想法，而且会觉得你对这份工作没有什么积极性。所以你可以提前准备几个高质量的提问，让面试官觉得你是个善于思考的人。 其实最重要的一点就是要体现自己的逻辑能力，知识储备，性格以及价值观。沟通表达能力很重要，把事情简明扼要的讲清楚。 希望小伙伴们都能找到满意的工作吖
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2023-07-11
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