【运营面试】短视频运营必背+涨薪面试真题

我把你当兄弟

短视频运营想要拿到一个理想的薪资，面试一定要认真准备，很多人短视频运营和涨粉能力都很强，就是面试的时候紧张什么都说不出来，导致工资一直不太理想。

所以给大家整理了八个短视频运营必备问题，一定要结合自己的实际工作认真准备，提前对着镜子演练几遍，实在紧张就先练习写逐字稿，紧张的原因是你逻辑不清晰，想到哪里说哪里，很容易漏掉重要的东西，回答短路，所以给准备跳槽和0经验转行的人几点面试建议。

（有经验的）短视频跳槽同学：

1、自我介绍时一定要以结果（成绩）先行，用数据说话。

核心数据先行，比如重点突出用户体量、GMV，产品转化率。举一个爆款视频或单月GMV最好的例子，并表明你在其中起了什么作用，你们做对了哪些事情。

2、谈工作经验时要有逻辑性。

回答面试官问题时可以说我从以下几个方面来阐释，第1……，第2……，第3……分别是什么，这里就需要你提前准备，比如起一个新号，就从账号定位、名字简介背景图、内容选题、表演形式、文案、整体情绪搭建等方面来回答。

3、熟悉面试公司，准备优化方案。

阐释自己的经历是让面试官了解你的能力，但是阐释你对面试公司账号的理解，并且能够提出优化方案，这才会让面试官相信你的能力，相信你可以尽快上手，而且也是你谈薪的优势。

0经验转行短视频运营的同学：

1、一定要亲手去运营一个账号。

不要怕没有流量，没流量是常态，有流量也不用找工作了。只有你真正去做了才能熟悉每一个环节，面试的时候你才能从容的回答面试官的问题，短视频运营面试想要只靠背诵面试通过率不会很大。

2、多学习垂直领域前几名的账号。

建议每一个视频去形成文字的拆解，找到爆款的规律，有条件的去模仿爆款做几个优质视频去发布，进行数据复盘。

3、多看小红书上大家总结的短视频运营经验。

从别人的经验实践再进步，运营初期切忌自嗨。