TikTok CEO周受资，背后的精英教育更吸引人

默与默

周受资：何许人也？

1983年  出生于新加坡

27岁 获得哈佛商学院工商管理硕士学位，同年加入俄罗斯国际投资基金Digital Sky Technologies担任合伙人

32岁 加入小米集团担任首席财务官，帮助其上市

38岁 加入字节跳动担任首席财务官兼任TikTok首席执行官

40岁 前去美国国会办的公听会，探讨抖音平台的资料处理及安全性等相关议题

顶尖名校、国际名企，人生事业皆如意……从简历中我们能清晰的看到周受资优越的教育背景以及“坐火箭”般在职场上的晋升历程。周受资不仅具有出色的企业家精神，还拥有高尚的素质和深厚的文化底蕴，在TikTok面临种种困境时，他保持着沉着冷静的态度，并认真的沟通解决问题，而这样的品质恰恰是新加坡精英教育所注重培养的

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⭐️什么是新加坡精英教育？

简单说就是层层选拔式分流，让优秀者更优秀，让普通人快速找到适合自己的路的教育培养机制。

他们注重学生在生活技能，知识技能和学科知识方面的卓越表现，包括品格发展、自我管理技能、社交和合作能力、识字和计算能力、沟通能力、信息能力、思维能力和创造力、以及知识应用技巧。

新加坡的义务教育包括6年制小学，再读完4-5年的中学课程，可以选读3-5年的理工学院，或2-3年的初院、高中，之后再根据成绩进入大学。在层层筛选的精英选拔制度下，新加坡教育体制灵活又“残酷”，根据孩子的学习能力用不同教学模式适应不同发展程度的孩子。

这是新加坡的教育为何屡屡被评为世界上最好的基础教育的原因。它吸取了东西方教育的精华，既有应试教育来捶打基础知识，也有西方教育体制的灵活与弹性！

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精英教育的过程中更多的是引导培养孩子解决问题的思维，自己的事情自己承担，在遇到困难时，如何在当下用最短的时间稳住情绪，整理思绪，解决问题的能力。

学知识很容易，难的是学习如何认识世界，掌握与人相处之道，一个孩子真的拥有了这些能力，才能走得更远。

‍‍我们家庭教育的本质其实并不在于培养刷题机器，要求孩子听话和努力学习。我们应该培养孩子独立、自律自主的能力，带孩子多看看世界了解世界、探索自己真正的兴趣和才华，拥有强大的自驱力，这样的孩子才有可能成为精英。