大家好,以前京东pm,现千万用户策略产品负责人
在职场中比较牛逼的人都有一套自己的工作知识体系,搭建自己的工作知识体系可以提高工作效率,解放自我,去创造一些更有价值的事情,还能将这部分能力复制给他人,自己的level一下就上去了
那么如何搭建工作知识体系呢?
1梳理工作流程,确认环节 对于日常的工作内容,从开始接手到最后完成的整个过程中,确认需要经历哪些环节
比如我是做产品工作的,我的项目流程是: 需求调研->数据分析->用户调研->产品方案设计->开发上线->回收数据
2明确每个环节的价值 生活中,我们总是在看到了别人做了某件事拿到了成果后,我们才会去做,这是因为我们清楚做件事能给我们带来多大的价值
那么工作中也一样,对于我们工作的每个环节都需要清楚其价值所在,这样才会有动力去做
比如产品工作环节中的数据分析: 为我们做需求提供了理论支持,避免做一些对于业务负向影响的功能,提高了业务的增收,也能降低人力资源的浪费
3输出每个环节的步骤 输出每个环节可执行的步骤,比如我的数据分析环节的操作步骤一般如下: 明确要分析的问题 确认需要分析的数据指标 输出数据 对数据进行处理 数据分析 输出结论
4不断的进行实践和复盘 将整理好的体系运用到实际工作中,不断的进行运用和调整,实践能检验你建立的体系的实用性 对运用的过程进行反思和复盘,总结经验
5不断升级迭代 将工作之外学习到的内容填补到搭建好的工作知识体系中,一份好的知识体系不是搭建好就束之高阁,而是反复运用,不断迭代
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