从月入1800到15000的真实经历：6年电商人的故事

淘宝笔记

坐标广东佛山，经历仅供参考。

我是2016年3月进入电商这个行业的，最开始进入公司做的是售前客服

这家公司是属于代运营公司，当时工资是1800一个月，晚班需要到晚上12点，活动还需要加班到1点

由于3-6月期间，我每个月的转化率、销售金额、销售结构都是最好的，日常也经常帮忙做一些数据采集。

因此做完618之后领导让我转岗运营助理，负责京东推广，工资也涨到了4000（底薪3200+绩效800）

做了大概一年的时间后，运营和推广都一起做，2017年6月工资涨到了6000（底薪4500+绩效1500），岗位变为店长，管理3人

2018年7月，我操作的项目被品牌收回，于是被调到天猫，工资涨到了8000（底薪6000+绩效2000）

2019年1月，公司又给了一家京东POP店铺和天猫专卖店，这个时候工资涨到10000（底薪8000+绩效2000），管理5个人

2020年1月，之前的项目又被回收，又被调到新的天猫项目，这个时候工资涨到12000，岗位也变为项目经理，下半年10月，工资涨到15000（底薪12000+奖金），这一年的时间是最难熬的，期间进了两次医院

2021年3月，项目再次被品牌收回，我也在当月底离职，然后休息了2个月

2021年6月找到新的工作，岗位是运营经理，主要负责抖音，工资是15000（底薪10500+绩效4500），加上年终分红大概年薪是20W，一年后于2022年618之后选择了离职

最后总结一下，其实1800到15000是花了5年的时间，最容易放弃的时候实际是在第3年和第5年，好这期间还由于工作进了医院，幸运的是几个带我的领导都是非常好的人，不论是工作还是生活都给予了我很多帮助，我才在电商这条路坚持走了下来

最后提几点建议：

1、代运营最好不要去，一个是正规的代运营公司比较少，其次是工作强度高且收益低，我当时就是由于工作强度过大进的医院；代运营公司更加适合作为积累工作经验的一个跳板，不适合长期发展

2、做运营思维和执行最重要，技术都是辅助，老板要的是店铺做起来，而每个店铺产品不同，面临的市场竞争和玩法都不同，做的方式也不尽相同，但能抓到老鼠的就是好猫

3、做运营一定要懂产品和市场，不懂产品和市场的运营不是好运营，项目的好坏与收入的高低也更多取决于自己所操作的产品

4、做运营不要只看底薪，很多公司虽然底薪一般但是提成很高，综合收入也很不错

5、一定要多运动和休息，劳逸结合，毕竟身体健康是第一位，没日没夜坐在办公室迟早憋出病来