亚马逊卖家运营需要系统化，否则加班白费！

陈洲

大家都希望有一天自己店铺的业绩也能这样，可是这得加多少小时的班才有这样的结果？

经常会遇到一些做亚马逊的小伙伴无休止的加班，但实际店铺却做得不怎么样，为什么？

因为他们在低效率的勤奋中花费了大量的时间，导致投入产出比很低，自身成长慢。

而其中最主要的运营是他们不会进行系统化的操盘运营。

没有系统化运营的一个明显的特征就是：被动的学习，被动的解决问题。

例如亚马逊的新手，总喜欢问为什么没销量，从各种渠道找方法，而不是前期主动为销量做好准备，优化好listing、有技巧性的增加review、精准的投放广告，你不是等账号封了再问怎么办？而是提前了解平台规则，有效避免这个问题。

大家反观一些大卖，他们真正在运营上面花费的时间反而没有特别多，主要是提前布局规划。

第一张业绩图就是学员上完大师班后3个月达到的业绩。

他根据产生的生命周期的四个阶段：投入期、成长期、成熟期、衰退期，制定推广费用预表，采用不用策略。

没有系统化运营时想依靠战术上的勤奋，掩盖战略的懒惰。

就拿选品来说，这一阶段真的非常痛苦，因为你需要从无数个产品中选择自己合适的产品，对每一个产品进行全面的分析，筛选一遍又一遍，所以很多卖家选品后期觉得很烦躁，然后不断降低标准，最终确定产品，想着后期靠持续的刷单和广告来将产品推起来。

产品上新期，靠着红利、刷单以及广告，一般都会有销量，可是由于你前期“低标准”的选品，产品质量、市场容量、竞争情况等方面会有欠缺，销量很容易陷入瓶颈，产品利润额减去刷单广告等成本的开支后所剩无几。

而选品就属于战略性的方向，刷单和广告是一种战术。

那怎样才能系统化运营呢？化被动学习为主动学习，跨境圈第一实战派讲师亲自为你指引，站在巨人的肩膀上离成功更近，大师班承诺，自FBA发货3个月内，连续5日，销售额突破1000美金，无效退款！（实力派就是这么任性）我们还帮你对接优质产品、渠道、人脉资源。

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冉甜甜

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