亚马逊运营并没有干运营，全部在打杂

狂怒

最近接触到大公司出来的姐妹，因为公司优化觉得她薪酬拿太高，因为期间推广起来了几个产品，并且链接目前很稳定，公司组成很搞笑，可能在大公司也比较正常吧就是内部分工很明确，但是呢产品推广起来也算运营的功德。
具体组成就是：
运营团队40—50人。公司配备比较齐全：开发团队➕设计团队➕广告部门➕运营部➕文案部
平时工作内容：他们的工作基本上是产品从一个产品上新会做市场调研，也会做推广计划，新品上架主要是负责测评吧！
核心内容：listing打造 关键词词库建立 还有广告没有去接触。整个期间她说做得最多的是测评，就是新品推广期间熬夜送测。然后第二天就回复邮件，看看店铺安全，以及配合公司做一些发货报表啊，财务报表。差不多一年了，感觉自己推广过几个产品，每天出单都还可以，可是现在离职自己没有接触过广告，甚至文案也没有写过。
说一下姐妹的情况哈，随便分析一下大公司的优劣势。
大公司制度比较健全，分工比较明确，同时学到的东西也多。但是不会让运营掌握核心的东西，比如广告运营是不能碰的。
那运营平时维护链接就在除了核心部分都要做。会产生一种错觉自己什么都会了，但是什么好像都不精通。
人的精力是有限的，不可能什么都厉害，所以当你被公司分散利用的时候你就要小心了，很多东西可能都只是皮毛，最后同样也会失去核心竞争力。
建议是前期可以在大公司学一些基础东西，学完以后就赶快跑，不要在继续待下去就算福利再好也要懂得取舍，不然时间流逝也后你很有可能被淘汰掉。

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现在重新找到了吗

亚马逊Harris

我们公司也这样，已经是第5个月助理了

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那不是美工的事情吗

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