亚马逊运营面试

阿豪超人

关于最近面试亚马逊运营经常被问到的几个点，而自己时常在面试中会忘记问以及被忽略问的问题，在这里总结一下，希望对正在面试亚马逊运营的您有些帮助。
关于面试亚马逊运营不知道问哪些问题的，可以参考如下:
1.上班时间:双休/大小周，每天工作几个小时?
2.薪资待遇:底薪+绩效+提成（提成是按毛利/净利/销售额）? 是否有加班要求，如果有是否加入绩效指标里面去?
3.是否有五险一金/加班/餐补/交通补贴?
4.运营模式:精品/精铺/铺货
5.是否有自主品牌，新人进去安排新店铺还是老店铺?是否会安排老人带新人，提供一些培训之类的?
6.人员规模，目前亚马逊运营人数有多少?
7.组织架构，是否有专门的开发/美工/客服/推广/采购人员? 对于自己开品是否有额外的奖励政策?
8.做哪些站点，什么品类，客单价多少?
9.每个月是否有上新数量要求?
10.初-中-高级亚马逊运营，进去是以哪个级别开始?
11.FBA/FBM以哪个为主，哪个做的多?
12.试用期多长?3/6个月?
13.转正要求，转正标准?
14.晋升空间，调薪机会?
15.关于被问到面试下一家比较注重哪些点，可以说这几点:公司的资金情况，成立时间，人员规模，组织架构，晋升空间，薪资待遇，企业文化等等。