亚马逊面试| 简历经验分享

埃策尔

个人优势
曾带领5-10人团队，做事周全细心，善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题，有较强数据分析能力；
有较强的自我驱动力，曾用 2 周时间高效完成新品推广，新品推到大类前300，小类第1，较预期提前10天；
乐于探索新事务，对未知领域充满好奇，能够快速胜任不同领域的工作；
性格开朗，沟通力强，有团队荣誉感，抗压能力强，自我价值实现的同时也很够给公司带来财富。
工作经历1
1、根据产品分析美国市场，产品编辑发布，提炼卖点及结合用户痛点优化 listing ，控制店铺风险，规避各类安全问题。
2、 熟悉 CPC，coupon ,秒杀和促销等推广技巧，有打造爆款的经验。
3、纯白帽运营 ，管理 8 个 SKU ，货值 20-50美金，月销售额约 40W 美金，利润率约 20%，广告占比 12% 。
4、销量最高的一款 Listing 日销量约 200 单，后续稳定在 300 单/天，大类 500 名左右，小类前 3，退货率 5%。
工作经历2
1 独立管理亚马逊账号，负责产品的上架、新品推广，listing 优化，营销推广、站内站外推广，发货，售后等。
2 针对表现不好的 listing 做出改善计划、提高 listing 的点击率、浏览量和转化率,做相关优化的方案，熟悉站外产品推广方式。
3 关注产品销量、增长趋势，每天利用表格对自己广告排名 自然排名进行追踪，对产品数据进行分析整理,定期查看产品在平台的
销售情况与排名情况。
4 及时完成上级布置的库存管理或销售报表 等数据统计分析工作。
5 管理 15个 SKU ,货值 30-100 美金。月销售额约 28W 美金，利润率约 25%。
6 新品推广从0推广到 best seller ,新品 2周 推到150单/月，后面持续稳定200单/月。
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