如题

淘宝 淘宝 1238 人阅读 | 52 人回复 | 2025-03-27

怎么判断一个运营是大神还是混子?
一般小品牌或者白牌的店,能做起来的运营肯定都是大神,但是一些知名头部大品牌的店自身流量就很多,可能运营随便搞搞也是出量很猛,怎么判断这样的运营是真的有能力还是混子呢???
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回答|共 52 个

一夜

发表于 2025-4-1 17:49:55 | 显示全部楼层

玩具的,淘宝现在感觉纯看运气,会给推流

小季热游直播

发表于 2025-4-2 00:15:00 | 显示全部楼层

看款和主播的把握能力,现在运营并不是单纯的直播或者账号运营了,可以理解为统筹

大王

发表于 2025-4-2 07:49:37 | 显示全部楼层

野生亚马逊主图设计师为您卖命

泽丘Vlog

发表于 2025-4-3 09:09:14 | 显示全部楼层

很厉害了

飞哥

发表于 2025-4-5 11:56:30 | 显示全部楼层

出来上班的都是混子

邱先生

发表于 2025-4-5 12:30:11 | 显示全部楼层

emmm这个推给我,我知道自己是混子

普兰达在右

发表于 2025-4-5 16:46:25 | 显示全部楼层

S单烧钱跑路

速卖通西瓜妹

发表于 2025-4-5 18:13:45 | 显示全部楼层

有没有想过产品也是核心呢?

N1Vb

发表于 2025-4-5 18:20:22 | 显示全部楼层

不是纯比就可以做。

Blessing

发表于 2025-4-6 08:03:55 | 显示全部楼层

一样的,老板要什么给什么

桃桃莓妙

发表于 2025-4-6 09:25:50 | 显示全部楼层

看工作年龄(我指的是做运营做了多久)
运营不可能速成,主要看沉淀。
好的运营会有自己的布局策略,打法,
而这些是需要他真实经历过才会有更多的心得。
想招到一个大神很难
能力强的人要么在原来的公司做到很高的位置。不可能轻易离职。
要么就是自己创业。
因此市面还想找到大神。

就是那些能力很强,但是那个公司因为策略问题倒闭,而他自己又不想创业的人。
因此总结。找有工作经验的人,因此出高一点。比如2万底薪一个月。
面试的时候,问一下公司做到的困境,看他有什么自己的方式方法,基本可以筛选。又或者找猎头去高薪挖

淘宝老玩家

发表于 2025-4-6 11:00:37 | 显示全部楼层

我做过两个实体店,起死回生,两年2800万成交量。

黑灰指路人

发表于 2025-4-6 18:37:45 | 显示全部楼层

运营啥功劳?比如你的耳钉卖了吗?运营技术呢?就会发类似的帖子吗

听风听雨

发表于 2025-4-6 19:00:48 | 显示全部楼层

难不成品会自己推,活动也会自己报?链接也自己上?

文州小小生

发表于 2025-4-6 19:39:31 | 显示全部楼层

我都只拿利润的3个点了当然知道不只是我的功劳,要全是我的功劳还干个屁

她与疾风皆过客

发表于 2025-4-6 21:03:35 | 显示全部楼层

明明是货损车损S单

苏林深

发表于 2025-4-6 21:15:28 | 显示全部楼层

厉害

nina

发表于 2025-4-6 21:23:53 | 显示全部楼层

我是混子

西米露小姐

发表于 2025-4-7 10:41:18 | 显示全部楼层

很牛
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