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团队，跨境电商创业模式。
最好的跨界电商创业方式就是一线城市有落点，五线城市有落点。一线城市组个小的工作室或者公司接触前沿的信息让圈子探索更多平台的玩法跟平台。然后在五线城市有个落脚点复制出前线做出来的模型，不断的copy复制放大。
为什么这样做？你想如果你只在一线城市去复制，人工成本就不断的增高，人员极其不稳定。一线城市的员工脑子老活了，在创业成本这么低的情况下学会一点，他就开始动不动就要创业，能帮你赚钱的基本都会走，不能帮你赚钱的天天耗死你天天招人天天培养天天跟员工打工。
但是如果你只在五线城市，那么恭喜你，你刚回去的时候就是高光的时候后面都是走下坡路永远搞不大。电商是个变化节奏十分快的一个行业，平台基本上一个月一小变，三个月一大变，打磨出来的玩法最多让你玩个半年，后面没有交流没有探索，没有圈子很快就会被路，落后就会被淘汰。
而你在五线城市招的人基本都是要稳定不要拼搏，要朝九晚五不要996，难道你还想叫他们超越你，然后跟你共同去探索新的玩法？所以两者结合，我觉得是跨境电商当中创业最完美的一个方式。
那么问题来了，你觉得五线城市招什么样的员工？脑子灵光稳定又不会跑。