一夜

阿里巴巴改革速度加快
1.多名内部人士证实，阿里巴巴现在的绩效考核周期从半年改为季度，这可能导致淘汰频率的加快
2.各事业群不再允许自由流动，如要申请，则需要先离职再入职，也就是说你要申请调岗，则意味着司龄清空。这在一定程度上是开源节流的做法，譬如该员工离职，则会减少补偿金。