亚马逊卖家圈

亚马逊卖家成长圈
创建于 2022-9-7 积分: 19200收藏
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我一直认为卷低价就是一种很无能的表现,因此无论是temu还是亚马逊的低价商城,我们都没有去参与,因为这只会分散精力,将你引入错误的方向上。 而且对这种低客单价标品,实在是提不起来兴趣,因为太卷了,我们也不具备卷的能力和条件,卷的事情让其他人干去,我反正不碰。 你要想清楚,你干跨境是干嘛的?是来做慈善的吗?肯定不是!你是来挣钱的,大哥! 而且一上来就要挣钱,那些忽悠你搞低价螺旋、先亏后赚的,全都是扯淡。 你一上来就亏,只会越亏越着急,心态越来越差。在这种高压的环境下,很容易做出错误的决策,最终让自己越陷越深。 一旦陷入到卷低价的死循环中,就等于慢性死亡,只能把自己卷死,因为价格没有最低只有更低。 你应该好好思考的是:如何才能把产品卖贵?而产品卖贵,意味着你需要深度洞察用户的需求。了解什么样的产品特点,能够让用户愿意付出更高的价格? 洞悉的越透彻,执行的越坚决,越有可能定出高价。 比如说:某个产品外观稍微改变下,某个功能稍微优化下,都可能会多出10%-20%以上的利润空间。但这一切的前提条件还是你得懂产品、懂用户! 所以把产品卖贵并且能卖好是一种很高级的能力,这也是在当下的内卷时代,我们应该努力去追求的方向,而不是只会一味的搞低价,你觉得呢?
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兄弟们,又到年底了,不管今年的业绩是好还是差,总得给自己今年一个交代。所以复盘反思以及来年目标的制定,一定是必须要去做的,否则从哪里来的提升和增长呢? 那么怎么复盘和制定目标是最有效的呢? 其实很简单, 把今年做的所有的产品线的数据都拉出来,利润、销量、库存、动销率,一款一款的看过去。 利润低的、周转率差的以及严重占用现金流的产品线一定要砍掉。利润高的、周转率好的,未来可以重点发力,增加投入以及人员配置。 不要总是指望差的会变好,总是想在差的产品线上投入精力和资源,差的只会越来越差。你要做的就是及时舍弃,把更多优质的资源投入到回报率更高的产品线上去。 至于团队也一样,ROI更高的团队重点培养,给更好的项目。投产比不行的团队,要么淘汰掉,要么就只能干相对比较差的项目。 不要觉得这很现实,公司要增长,要活下来,只能这样去匹配资源,要怪只能怪自己不够强。 至于25年目标的制定,所有的老板都要遵循一个原则:看得见、摸得着,通过努力或者是策略上的调整,能够实现这个目标。而不是虚无缥缈的画大饼,动不动就50%增长,动不动就业绩翻倍。 比如说:我自己定10%的增长目标,我就能很清晰的说出,这10%的增长到底是从哪里冒出来的?我会做哪些方面的调整和改变?是新增产品线?还是原有老业务的优化?还是组织架构的优化?还是某些方面会做一些不一样的尝试? 目标一旦定了,要完成这个目标,你总得逼着自己在新的一年做一些不一样的事情吧?总是每天干一样的事情,却幻想最后拿到不一样的结果,你觉得现实吗? 抛弃你的理想主义,扔掉自己画的大饼,踏踏实实地回到业务中思考:你的增长点到底在哪里?定什么样的目标才是合理的?
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