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创建于 2022-9-7 积分: 67849收藏
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Gary 2025-2-16+ 关注
电商中很多老板都是一个人。。。 非常的奇怪,最近接触的电商老板都是一个人。电商中做b端生意的,还是做c端生意的,现在好多都是一个人。再多呢,要么是夫妻,要么是家人!而这些老板大部分都是被员工伤害过的。伤害的原因有很多种,比如说投诉,比如说不好管理等等。有一个老板手里边有五种类型的店铺,牵涉到四个行业,分别是食品,化妆品,成人用品,和一个机器设备,大约20几个店。2024年,一个人做了1500万的销售额,利润的话大概100万左右。我问为什么不请人干?老板也说请人干,要么费用大,要么事情很多也不出活。他的模式是,他找了一个兼职的客服,每个月大约3000块钱左右。一个美工兼职大概2000元左右。老板每天就是看数据调推广发货。大约300来单。来货的时候就会找上两三个兼职卸货的,然后再利用兼职的学生啊,宝妈啊,等等的用两天的时间把所有的仓库产品都打包出来。也有两个合伙人,偶尔的过来商量事情,没有任何限制!交流的时候我说你这样也做不大。他告诉我,其实他有的时候也想做大,但每一次都会让他负债累累,他这样,反倒轻松很多。其实每一个大大小小的都和他差不多,公司就像个体户店一样在做电商。当然,这种方式对个人有很强的技术要求。基本上我见到的这十几个老板都是以前有团队的,现在只剩下自己。这样的方式有很多,有的还是几个朋友,各干一个行业,大家相互的帮忙。所以在这样的情况下,闲置的人员会越来越多,其实过多的保护工人的利益反而会让上层受到伤害,他们出于自身的保护就会与下层的人员形成隔阂,这也是为什么现在找工作越来越难的原因,企业有的时候也会一朝被蛇咬,十年怕草绳。老板们已经不是强势人群,甚至在某些人的眼里,我们是弱势群体,是被宰的羔羊。有的时候我们需要善待身边的每一个人,无论他是什么样的角色。不过我还是建议有实力,有资金,有想法,有规模的企业,能够给下层的劳动者一个更加稳定的一个工作。
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