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斩获京东offer,运营岗位简历优化✅❌原简历:经历与目标岗位匹配度高,但缺少成果量化,各人能力不突出,优势不明显,有效信息过少,含金量低。✅优化思路:遵循结果为导向原则,数字比文字更能抓住眼球,每项工作为一个内容点,内容描述到位且精简,贴近求职意向,能用数据量化工作结果,更具有说服力。关键词作用,能快速吸引HR关注。
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