深圳跨境电商行业招人•所见所闻所感
前两周参加了一个虾皮Shopee大卖沙龙,参与的是虾皮官方和服务商以及20多家KA卖家过来,讨论的是墨西哥站的布局(其实就是针对KA的招商会),中间听到了一个卖家给其他卖家分享经验,有段关于招聘的内容~有一个卖家提问:墨西哥是西语,是否需要招聘一个会西语的运营,还是说会英语就行对方答:会英语即可,除了日韩平台可能需要会更加注重本土化运营,其他的平台都不强求本地语言运营,语言+运营技能,绝对选运营技能!!!该卖家还分享一个观点:建议所有老板们,做新平台,新站点,最好不要找新人做,找个有3年经验的运营,虽然薪资高点,但绝对高回报,一下子打起来,效果绝对比无经验的人好太多了,一个无经验的人需要的是老板去带领输出方向,而3~4年经验的运营能反向给老板提供很多价值,是他带着老板走这个观点受到大部分卖家认同,还有个卖家直接问了目前请人的大致薪资+提成方式(这个就不说了)这就让我想到了最近小红书上好多跨境失业的小伙伴们,其实有几年经验的朋友或许可以考虑去一些刚要开拓新平台,新站点的公司(正好是你有经验的平台,站点);无经验的小伙伴们,最最重要的还是掌握运营技能先,跨境电商永远不要等别人来教,主动学习才是硬道理,技能在手,涨薪/跳槽就不久了后续也可以跟大家分享一下一些个人小技巧/职业求职看法等等蹲一个自学运营技能tips 蹲一个裸辞涨薪技巧 蹲蹲 跨境第一课:记得混圈子行业日新月异,要跟上步伐 亲爱的,我刚刚毕业,我面试了拼多多新的跨境业务的买手。你觉得这个岗位怎么样呢? 目前现状是新平台新站点几乎会要求同岗位经验,跨平台无经验不考虑 精铺转精品是不是特别困难啊 我现在精铺底线加提成蛮高的 但是感觉学不到东西了 想去精品学习但是感觉会降薪很多 请问你会看好现在那个平台?诚心发问 小姐姐,怎么做自我介绍 所以转行没机会 运营小白咋整啊 目前现状是新平台新站点几乎会要求同岗位经验,跨平台无经验不考虑 目前现状是新平台新站点几乎会要求同岗位经验,跨平台无经验不考虑
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