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面试做了很多准备，各个论坛也给了我很多帮助，那我就来回馈一下社会吧。 . 在某个招聘软件上投了 TikTok 短视频运营的职位，职位官网要求好像要2-3年工作经验，但HR发给我的JD上只要求1年，优秀应届生也可以。 . 简单说一下我的背景哈，本硕都在美国，有2年运营经验，但没有专业的短视频运营经验，恶补了很多。 . 面试是先收到HR小姐姐的电话，跟我约时间，我还不记得投的哪一个职位，就问了一下，小姐姐也很nice的回答我，还说邮件里会发JD，叫我不用担心。 . 画风一转到面试当天，还挺紧张的，我大概复盘一下哈： . 面试官：一位外国小姐姐 + 一个中国小哥哥 小哥哥简单说了一下这个职位的要求 . 第一部分（英文）： . 1.用英文介绍一下自己 2.根据我说的我是抖音和 Tiktok 的重度用户，小姐姐继续用英文问我对这两个app的看法 . 第二部分（中文）： . 1.因为我提到了抖音和 tiktok 的区别在 discover 界面标签的使用，所以面试官继续深入的问了我觉得标签的意义是什么？有什么重要的？ 2.接着又问我对欧洲市场的了解 3.上一个问题我答的比较完整，所以面试官接着问我，那tiktok在这个地区的声望怎么样？ 4.又继续问，那你如何定义一个视频内容是好的还是不好的？ 5.如果你这个地方的语言不好，那你在团队里的优势是什么？ . 第三部分（反问）： . 1.我问了这个职位对于员工的期待是什么 2.目前team的结构组成是什么？ . 这就是大概面试的内容，其中根据回答的感觉，应该大部分回答的都挺好，但小哥哥和小姐姐都更细致的根据我的回答深入问了很多问题，所以大家在准备的时候，一定要细节再细节，如果是自己不擅长的，或者没把握的，就别提了。 . 面试全程40分钟，结束后2个小时左右，我收到HR小姐姐的邮件，顺利进入二轮交叉面试，就马上安排上了。
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Tiktok
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2023-06-03
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