一、预算的价值 1、建立销售和供应链的匹配,在采购、生产、库存环节,降本增效。 2、建立销售和费⽤的匹配,有利于集中支配和跨期掉配。 3、建立销售和人力资源的匹配,提高⼯作落地执行效率。
二、预算方案包括哪⼏部分? 1、历史数据展示和分析(非必需) 2、在什么时间周期内,实现多少销售额。 3、目标的组成部分?预算分解,合理性的体现。 准备三套「销售构成」⽅案(⽤⼾数*转化率*客单价)。 4、预算财务指标:收⼊、现⾦流,⽑利率、费⽤率、净利润。 5、预算的执行,落地实施的策略。 6、预算的检查点及风险处理。 在不同进度下,出现不及预期、超预期,该如何处置和调整。
三、预算目标怎么定? 原创口诀:目标怎么办?「纵」「横」来「计算」。 1、纵向:按周期同比来分解 1)、总销售和费用的同比变化 2)、按照产品线拆分,并确定增长率 3)、按照渠道分解,并确定增长率 2、横向:按新增来计算 1)、新渠道:新增销售xxx 2)、新产品:新增销售xxx 3)、新用户:新增销售xxx 3、计算:按销售组成「三要素」计算 1)、销售额 = 流量 * 转化率 *客单价(众所周知) 2)、上述所有增长率和新增销售,都要分解为三要素。
四、预算如何分解? 1、销售额拆分 1)、按产品线拆分 2)、按渠道拆分 3)、按时间线拆分 2、销售额分类 1)、延续的:和去年不变的部分 2)、迭代的:比去年进步的部分 3)、新增的:较去年新增的部分 3、销售额来源 存量⽤⼾x存量需求:供应链优势、性价比驱动 存量⽤⼾x增量需求:产品体验升级、研发驱动 增量⽤⼾x存量需求:品牌推广驱动、品类外人群 增量⽤⼾x赠量需求:品牌+产品「双驱动」
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