在京东工作两个月果断选择离职！
在京东工作的这两个月真的经历了很多很多有哭过有笑过 也有一起并肩作战的伙伴们我一直以来都相信京东是以人为本的企业可是直到自己入职京东才发现真的有一些领导的要求毫无人性在12月中旬左右 我们仓里的人几乎全部感染新冠可是领导的做法属实颠覆了我对京东一直以来很好的印象1.领导要求发烧低于38度5不给假2.领导要求高于38度5必须来现场测温或视频测温3.不发烧、浑身酸痛的必须来工作4.即使新冠检测呈阳性 也要来工作5.私自决定不来者扣罚业务分10-50分6.新冠阳性这些天我们持续加班晚凌晨12点下班 早5点30分上班7.正常工作时间是早8点至晚20点加班也是强制性加班 加班费为20点至0点整四小时共15元（加班至23:59都没有加班费）以上如图所示！！！接下来我们说一说离职的事情我们才20岁出头就这样熬着 我们也没有家庭 孩子 更不需要还房贷 车贷 我们在这儿熬的是什么？熬到身体不行吗？还是图每天睡那微不足道的3-5小时觉呢？因为年轻 所以在自己有选择的时候可以放手去做 可是万万没有想到 离职也要扣[钱袋R]1.离职走正常手续也会扣[钱袋R]2.不管你干多长时间 5年也好 甚至更长时间离职也会扣3.离职扣[钱袋R]全凭组长说了算 看他心情扣（心情不好扣的多 心情好扣的少）4.所以导致现在仓储招人很困难就是因为这些形形色色的小领导（组长）5.组长难受可以在办公区睡觉 组长可以迟到组长更可以在办公区谈恋爱给对象扒猕猴桃我强烈的建议京东应该对组长们有些职位绩效考核了 如果一直这样的话 真的会对京东造成很不好的影响
我想表达的是：离职走正常程序不应该扣我们工资我们没有少干一点活 也没有偷懒我们离职 凭什么要看他的心情扣[钱袋R]难不成这是京东的特色吗？？？
新冠疫情当前的你们不担当 不作为（我们染上新冠是放开的第二天）因为长时间熬夜 导致免疫力下降被感染
真的真的真的 希望大家可以看到我们要勇敢的面对一些不公平的待遇说“不”
人最大的恶就是利用职位的权利打压那些最基层的人员
我就说面试的京东新锐之星，告诉我现在可以实习了（就是因为疫情缺人了）让我去实习不说工资，一天6.30到九点这工作时间真给我吓傻了。 妈耶，这是京东物流的工作吗？哪块的哇？ 发烧38.5那个一直以为是我们仓经理自己设置的，原来上面就这样通知的，不过京东这种耍榴芒的行为太多了
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