跨境电商工资差异大？秋季求职期平均薪酬出炉！
智联招聘今日发布的《2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8698元/月，薪酬中位数为7001元/月，本季度平均薪酬绝对值环比上升2.9%，同比涨幅为10.8%。
从各个城市平均薪酬水平来看，所有城市的薪酬绝对值环比、同比均有所上升。珠海首次进入监测名单，以8757元/月的薪酬进入平均月薪前十榜单，位列第七。苏州平均月薪环比增长3.2%，跌出前十榜单。
2019秋季求职期平均薪酬城市分布（图源智联招聘）
从中可以看出，互联网 /电子商务行业以9679的平均薪酬位列第9位，不知道，你每月的工资是不是一骑绝尘，远超这个数值一大截。
受到种种因素影响，每个人的实际到手工资自然不一样，小编搜集资料后发现，原来跨境人的工资差别这么大。
某位亚马逊人直接自豪地表示，每月工资低于1万的话，还做什么亚马逊？还有人表示，深圳的工资至少8K，身边做跨境的最低的新人都有6500元。
更有甚者，还有人入行四年最高拿过50k，稳定常态20k-25k。
看到这个数据，是不是觉得跨境电商前途一片大好？就像99%的人掌握1%的财富这个道理一样，做跨境电商的人年入百万的人有吗？当然有，人人都能年入百万吗？这个自然不能有，更多时候，我们的工资数据只是像年龄一样波澜不惊地增长，平均的薪酬，有人站在高处发光，就有一大堆人在低于平均值的地方徘徊挣扎，俗称扯后腿。
某位跨境人表示，他们部门100多号人，月收入过万的不到10人，低于6k的倒有一百人左右。
为什么同样身为跨境人，人与人之间的差别就是这么大，有人表示，跨境行业产品、策略和运营方向不一样，导致薪酬回报也大相径庭，月入6K到100K这种差距很常见。
有人表示不赞同这种说法，原因太简单了，城市与公司之间的不同，自然形成了工资上的差异。
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