京东人力TA四轮面试面经
一面 直属领导1. 介绍一个case（职级、薪资、候选人快速入职的技巧与吸引点在哪）
2. 候选人的薪资涨幅？吸引力在哪?如果达不到候选人的薪资要怎么办？
3. 招聘和培训的不同
4. 自己的三个特质
5. 做自媒体的收获与成长 二面 hrd
1.为什么选择在人力的两个模块中尝试？还没有接触到其他的模块，你觉得你对人力的认识充分吗？
2. 做的最好的一个case
3. 为什么不做其他类型的工作？
4. 过往所有经历里面，做的最好的一件事情是什么？
5. 京东对你的吸引点 ？
三面 hr 4hr
1、 为什么本硕都是一个专业？
2、自媒体主要做什么类型？
3、有没有尝试用自媒体进行招聘？
4、做hr工作最吸引你的点？
5、过往生涯中对你影响最大的一个人，除了父母？
6、 现在的offer情况？ 四面 线下hrvp面试
和上面差不多，3v1
为什么？你是京东招聘吗 想问一下tl 线下终面问了什么问题呀 没必要来 全是招聘岗有啥意思
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